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好消息：新到最新版本“博大考神“之公务员..

2005年自贡市考试中心考试安排

2005年职称申报评审通知

·高精公司引智项目通过省审批立项

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办公室：协助局领导对全局政务、业务等工作进行综合协调和督促检查，负责重要会议的组织、文秘、目标管理、信息、档案、信访、保密、保卫、机关财务和国有资产管理工作；组织办理人大代表建议、政协委员提案，管理局机关公共行政及事务工作；负责局机关信息化和办公自动力化建设及管理工作；起草人事工作的规范性文件、综合性政策；负责人事工作的综合调研和人事政策法规的宣传工作，监督检查人事政策、法规的贯彻落实情况；起草局的有关重要文稿；负责全区人事宣传工作；承办有关人事行政复议事项。公务员管理股: 综合管理全区国家公务员；监督检查对国家公务员制度实施办法的执行情况；组织实施国家公务员职位分类、考试录用、考核、职务升降、任免、轮岗交流、竞争上岗、回避、纪律、奖惩、申诉控告、辞职辞退、公务员培训工作；依法承办提请区人大常委会和区政府决定的人事任免事项。事业管理股的职能职责：负责全区事业单位工作人员调配、聘用、考核、奖惩、辞职（退）、职称晋升和事业单位人才队伍建设工作；负责制定全区学术、技术带头人、有突出贡献专家、优秀人才的培养选拔、考核、管理制度并组织实施；负责全区专业技术人员职称改革工作和专业技术人员、管理人员的继续教育工作；负责事业单位人事制度改革工作；拟定全区人才资源规划和人才资源开发政策并组织实施；负责人才交流、人才市场建设工作；负责落实全区企事业单位的引智工作。工资福利与退休股：综合管理全区机关、事业单位工作人员的工资、福利与退休退职工作；拟定全区机关、事业单位工作人员工资、津补贴、福利、工龄计算和退休、退职及受处分处罚人员工资待遇政策并组织实施；负责机关、事业单位人员的工资统计与综合分析工作；参与调整改革中涉及机关、事业单位职工工资福利待遇等问题的政策研究；参与研究拟定机关、事业单位人员离退休政策。

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